De voorzitter van de Arbeidsrechtbank Antwerpen, Mw. Mieke De Rieck, vraagt ons volgende informatie te verspreiden:
Ik bezorg u in bijlage de brochure (ANTWERPEN - HASSELT) die de basisinformatie bevat over de Kamer voor Minnelijke Schikking van de arbeidsrechtbank Antwerpen.
U bent immers een bevoorrechte partner in onze doelstelling de optie KMS bekend te maken aan toekomstige procespartijen.
We geloven in de KMS als alternatief voor een gerechtelijke procedure of als een extra kans (naast de procedure ten gronde) om een geschil tussen werkgever-werknemer op te lossen.
Een procedure KMS heeft verschillende troeven, die een klassieke procedure niet heeft:
- Alles wat wordt gezegd in de KMS is vertrouwelijk. Schending van deze vertrouwelijkheidsplicht kan worden gesanctioneerd. De rechters in de KMS zullen nooit zetelen in een procedure ten gronde tussen dezelfde partijen.
- Er is geen rolrecht verschuldigd en er zijn geen bijkomende proceskosten. De procedure KMS is dus kosteloos.
- De procedure is snel, laagdrempelig en informeel. Op eenvoudig verzoek kan de verzoeningspoging bij de KMS worden opgestart. Vervolgens roept de griffier de partijen binnen de maand op in raadkamer. De verzoeningspoging verloopt mondeling. Er kunnen documenten worden meegebracht. Elke partij kan zich laten bijstaan door een raadsman of een afgevaardigde van een vakorganisatie.
- De expertise van de (leken)rechters en het neutrale terrein kunnen een positieve invloed hebben op het bereiken van een akkoord.
- De partijen behouden zelf de controle over het verloop van de verzoeningspoging.
- Als de partijen een verzoening bereiken, wordt dit door de KMS vastgelegd in een proces-verbaal van minnelijke schikking of een akkoordvonnis.